Zakelijk

Hoe gaat het met jou en je medewerkers?

  • Gaat iedereen nog met plezier naar het werk?
  • Voel je je zelf prettig in je rol als manager?
  • Past het werk nog bij de kwaliteiten en talenten van je medewerkers?
  • Is er voldoende uitdaging?
  • Wordt er effectief gecommuniceerd?
  • Kennen de collega’s elkaars grenzen en houden ze daar rekening mee?
  • Hoe staat het met de balans tussen privé en werk?
  • Of gaat het juist minder goed met één van je medewerkers?

De mens vormt het grootste kapitaal van een bedrijf of organisatie. Als elk individu op de juiste plek zit en goed in zijn vel zit, dan heeft dat een positief effect op het totale team.

Het loont dan ook om te blijven investeren in de mens. Dat kan op verschillende manieren. Als coach begeleid ik medewerkers individueel. Natuurlijk als het even wat minder lekker gaat, maar bijvoorbeeld ook wanneer er behoefte is aan persoonlijke groei of ondersteuning bij een leidinggevende rol.

Wil je vooral werken aan het versterken van je team en de samenwerking verbeteren? Dan ga ik graag tijdens een training of workshop met jullie aan de slag. Bewustwording, effectief communiceren en samenwerken met respect voor elkaars grenzen zijn daarbij de belangrijkste elementen.